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就活生の本音とデータを活用して、
関心の高い学生へダイレクトに届く採用設計。

feature

母集団形成だけでなく、
年間の採用活動をトータルサポート。
学生のクチコミ・就活データを
活用することで新卒採用の
成果最大化・効率化を実現できます。

service

母集団形成から業務効率化まで、
あらゆる課題を解決します

求人掲載

35万人以上の学生※1が利用する就活サイト「ワンキャリア」に、インターンや本選考情報を掲載。通年で効果的な母集団形成が可能です。
※2025年3月末時点。

スカウト

企業から学生に直接アプローチ。登録数の多さと承諾率の高さで、ターゲット学生とつながる採用を支援します。

採用計画

学生のクチコミから競合企業の選考スケジュールまで幅広く可視化。豊富なデータを採用施策の振り返りや計画策定に活用できます。

オフライン
イベント

幅広いラインナップで認知拡大・母集団形成をサポート。オフライン説明会や座談会で、学生との相互理解を実現します。

オンライン
イベント・動画

オンライン説明会や動画で、認知拡大から志望度醸成までを支援。視聴データ連携と高い拡散力で、採用活動に広く活用できます。

新卒紹介

成功報酬型の新卒紹介サービス。キャリア支援の面談を丁寧に行うため、選考通過率・内定承諾率が高いことが特徴です。

採用管理システム(ATS)

応募受付から選考・入社まで、採用業務を一元管理。採用業務を効率化させる便利な機能もそろえています。

reason

  • 60万件以上の

    学生クチコミ数・
    選考体験談

    クチコミの評価の高さ・件数の多さがエントリー率の向上につながります。
    知名度に負けない採用ができるのが特徴です。
  • 「学生が最も活用した就職サイト」

    5年連続2位を獲得

    2026年卒学生の登録率は60%を突破し、ワンキャリアは就活生が最も活用した就職サイトで5年連続2位に。多くの学生への接点を生む媒体力が強みです。
    • 各年に大学もしくは大学院を卒業するユーザーの、卒業年度別学生の総数に対するシェア率。なお、卒業年度別学生数については、2022年入社者と同等の数値を採用。
    • 出展:ProFuture株式会社/HR総研(https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=359
    • 卒年度により異なる
  • 就職活動に

    積極的な学生が
    多数登録

    旧帝大・早慶・GMARCH・関関同立学生の約95%が登録。ガクチカや志望業界などプロフィール情報を丁寧に入力した学生も多く、積極的な学生との接点を創出します。
    • 2023年6月末時点。2024年に大学もしくは大学院を卒業するユーザーの、
      2023年に卒業する学生総数に対するシェア率。
    • 旧帝大とは、東京大学,京都大学を除く大阪大学,北海道大学,名古屋大学,東北大学,九州大学を指します。

すぐにわかる資料3点セット

ワンキャリアをはじめて知る方におすすめ。特徴や効果がまるっとわかる人気資料をまとめてご用意しています。

豊富なお役立ち資料

事例や学生の声、最新トレンドまで。採用のヒントがきっと見つかる資料を多数ご用意しています。

case

セミナー

お役立ち資料

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カスタマーサクセスが貴社の採用成功をサポートします

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