こんな方におすすめ
- 内定辞退率を下げ、承諾率を高めたい方
- 全国転勤や配属先不安など、学生の懸念を解消したい方
- 学生との接点を活用し、内定後のフォローアップを強化したい方
- 概要
- 内定承諾と辞退の背景を徹底分析し、学生が内定を受け入れる要因や辞退する際の判断基準を明らかにしました。
- 資料で分かること
- 学生が内定を承諾する際に重視する要因
- 内定辞退を防ぐために企業が行うべきアクションについて
- 学生が「成長」を感じる場としての企業の魅力を示す方法
あの企業は、なぜ内定辞退されないのか？
こんな方におすすめ