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アンケート＆学生登壇でわかる！実際にあった企業の“ガッカリ対応”と“神対応”──学生の声から学ぶ、オワハラせずに本音を引き出すコミュニケーションとは

2025-12-08(月) 12:00~13:25

こんな方におすすめ

　内定承諾率を高めたい人事・採用担当者の方
　選考体験を壊さずに納得感ある意思決定を促す方法を知りたい方
　現役学生の本音を聞いて、自社の選考プロセスを改善したい方
　内定者フォローや選考後コミュニケーションの具体的な成功・失敗事例を知りたい方。

セミナーでわかること

　最新の学生調査に基づく、学生の志望度の変遷と内定辞退の傾向
　現役学生が語る、実際にあった企業の「神対応」と「ガッカリ対応」
　内定承諾率向上のための適切なコミュニケーションの例

セミナー名: アンケート＆学生登壇でわかる！実際にあった企業の“ガッカリ対応”と“神対応”──学生の声から学ぶ、オワハラせずに本音を引き出すコミュニケーションとは
開催日時: 2025年12月08日(月) 12:00~13:25
プログラム詳細: 本セッションでは、採用現場で注目される“オワハラ問題”に切り込み、学生のリアルな声を通じて承諾率向上と学生体験の両立を考えます。

内定承諾に関する企業からの働きかけは、どこまでが適切で、どこからが学生に不快感を与えるか、その境界線は非常に曖昧です。対応を誤れば学生からの不信感や辞退につながりかねません。セッションでは実際に就職活動を経験した現役学生が登壇します。自社の選考後フォローを振り返りながら、承諾率を高める具体的な工夫や改善ポイントをその場で見つけられる、人事・採用担当者必見のセッションです。
参加費: 無料
主催者: 株式会社ワンキャリア
開催場所: オンライン
備考: ※本セミナーは、11月10日に開催したカンファレンスのアーカイブとなります
※企業の新卒採用担当者向けとなります。営業目的や一般の方のご参加はご遠慮ください
また、上記兼ね合いでお申込みの段階で参加をお断りさせていただくことがございますので、ご了承ください。

岩野桜子

株式会社ワンキャリア　事業開発室事業企画

2024年に新卒でワンキャリアへ入社。新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の立ち上げに参画し、これまで1,000名以上の就活生を支援。
また、社内外でフリーアナウンサーとしても活動している。
現在は、採用をテーマにしたビジネスカンファレンス「採用ウルトラキャンプ」の企画・運営を担当。

現役26卒学生3名

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