こんな方におすすめ
- 「新人の質が下がった」と現場で感じる方
- 入社後のミスマッチや早期離職に悩む方
- 採用と育成の連携を強化したい人事担当者
セミナーでわかること
- 近年のインターンシップの変化と実態
- 入社後活躍に必要な「思考力」の見極め方
- 効果的なインターンシップの設計ポイント
- 新卒就活はどう変わったのか(学生編／企業編)
小林 祐児 氏
株式会社パーソル総合研究所 主席研究員 執行役員シンクタンク本部長
平山 恭子 氏
株式会社ベネッセi-キャリア dodaキャンパス 副編集長
一般社団法人 Future Skills Project 研究会 事務局長
- セミナー名
- 就活「低体温化」時代に採用はどうあるべきか 「新人の質が下がった」という前に―“巻き込む採用”への転換点
- 開催日時
- 2026年01月01日(木) 09:00~（配信期限：2026/1/31 23:59まで）
- プログラム詳細
- 「新人の質が下がった」その違和感の正体とは？
就活の早期化と学生の「低体温化」が進む今、従来の選考だけでは入社後の活躍を見抜くことは困難です。
本セミナーでは最新データから学生の変化を読み解き、現場が真に求める「思考力」の見極め方を解説。インターンシップ等を通じて学生を動機づけ、自社に巻き込む「採用の転換点」をご提案します。採用ミスマッチに悩む担当者様、必見の内容です。 - 参加費
- 無料
- 主催者
- 株式会社ワンキャリア
- 開催場所
- オンライン
- 備考
- ※本セミナーは、2025年9月17日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。予めご了承ください。
★企業の新卒採用担当者向けとなります。営業目的や一般の方のご参加はご遠慮ください★
また、上記兼ね合いでお申込みの段階で参加をお断りさせていただくことがございますので、ご了承ください。
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