こんな方におすすめ
- 最新の学生動向を知りたい方
- 内定承諾前後のフォロー施策の改善ポイントを知りたい方
- 学生のリアルな判断軸や行動を理解して、採用施策に活かしたい方
セミナーでわかること
- 内定承諾前後の学生心理の変化とリアルな本音
- 辞退を防ぐための効果的なフォローアップポイント
- 学生に安心感を与える具体的なコミュニケーション戦略
- セミナー名
- 内定承諾前後の学生心理に迫る 〜学生に響くフォローアップ戦略〜
- 開催日時
- 2025年11月28日(金) 12:00-13:00
- プログラム詳細
- 内定承諾前後の学生心理に迫る、中央大学キャリアセンター登壇セミナー!
内定承諾前後は学生の心理が大きく揺れ動く時期であり、安心感を与えるフォローが辞退防止の鍵となります。
本セミナーでは、「承諾を決めた瞬間」「迷いが生じた瞬間」「安心感をもたらした企業の対応」など、学生のリアルな本音と心理変化を詳細に紐解き、辞退を防ぐための重要ポイントをご紹介します。さらに、学生が安心して内定を承諾し入社できるフォローアップ戦略の具体的な立て方もお伝えします。
「内定通知後、どのようなコミュニケーションが効果的か?」という課題に応える実践的な内容で、27卒・28卒の採用活動に役立つヒントが満載です。ぜひご参加ください。 - 参加費
- 無料
- 主催者
- 株式会社ワンキャリア
- 開催場所
- オンライン
- 備考
★企業の新卒採用担当者向けとなります。営業目的や一般の方のご参加はご遠慮ください★
また、上記兼ね合いでお申込みの段階で参加をお断りさせていただくことがございますので、ご了承ください。

松村 祐明 氏
中央大学 キャリアセンター 担当副部長
1990年中央大学法学部法律学科卒業後、学校法人中央大学に入職。キャリアセンターキャリア支援課、入学センター入学企画課長、留学センター事務室担当課長を歴任。現在、同学キャリアセンターの担当副部長として学生のキャリア支援を担う。

渕脇 和紗
株式会社ワンキャリア 新卒紹介事業部 リクルーティングアドバイザー
早稲田大学国際教養学部を卒業後、2024年新卒でワンキャリア入社。 新規事業「ワンキャリア新卒紹介」にアサインされ、学生と企業の最適なマッチングの実現のため奮闘中。キャリアアドバイザーとして実際に就活生とも向き合っており、これまでに400人以上の学生を1対1で支援してきている。 新規事業開発だけでなく、自社採用や長期インターン生のマネジメントなど幅広い業務に従事している。6月にキャリアアドバイザーに転向。
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