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株式会社ワンキャリアは、このたび採用ご担当者様向けのお役立ち資料として『学生220名への調査アンケートから分析！志望度が「上がる」「下がる」コミュニケーションは何が違うのか？』を公開いたしました。
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お知らせの概要
本資料は、26卒学生220名への調査に基づき、選考中のコミュニケーションが学生の志望度にどう影響するかを分析したレポートです。 学生のリアルな体験談や、内定辞退を招く「NG対応」の具体例を交え、売り手市場で勝ち抜くための「選ばれるコミュニケーション」のポイントを凝縮した内容となっています。
新卒採用に関するご相談
ワンキャリアでは、学生の最新の動向（エントリー状況など）や貴社に適した採用手法についてはお打ち合わせで詳細なご案内が可能です。 新卒採用に向け少しでもご興味お持ちいただけた場合は、下記URLよりお問い合わせいただけますと幸いです。
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＜弊社からお伝えできることの例＞
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・母集団形成／自社イメージ改善施策
・インターンシップのエントリー辞退／内定辞退を防ぐ方法
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