こんな方におすすめ
- 学生の内定辞退に悩んでいる採用担当者の方
- 内定承諾前後の学生心理がわからず困っている方
- 内定承諾後辞退が増加してしまい悩んでいる方
セミナーでわかること
- 内定承諾前後の学生の心理変化や意思決定の流れ
- 学生が安心する承諾後のフォロー方法
- 内定辞退の兆候と効果的な対応策
- セミナー名
- 学生が語る!内定承諾の裏に潜む学生のリアルな本音とは?
- 開催日時
- 2026年03月01日(日) 09:00~(配信期限:2026/3/31 23:59まで)
- プログラム詳細
- 学生が複数内定を獲得するのが当たり前になったいま、選ばれる企業になるために内定承諾前後のコミュニケーションに気を配っている人事の方は多いと思います。
「承諾を決めた瞬間」「この会社で本当にいいのか…迷いが生じた瞬間」など、内定承諾の前後には人事担当者が見落としがちな学生の心の動きがあります。
本セミナーでは、学生自身の体験を通じて、内定承諾前後にどのような心理変化が起きているのかを紐解きます。さらに、辞退を防ぐためのサインや、学生が安心できるフォローアップの方法についても解説いたします。
「承諾後にどんなコミュニケーションをすればよいのか?」
その答えを学生の声から探り、次年度の採用施策に活かしていただける内容です。 - 参加費
- 無料
- 主催者
- 株式会社ワンキャリア
- 開催場所
- オンライン
- 備考
- ※本セミナーは、2025年10月14日(火)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。予めご了承ください。
★企業の新卒採用担当者向けとなります。営業目的や一般の方のご参加はご遠慮ください★
また、上記兼ね合いでお申込みの段階で参加をお断りさせていただくことがございますので、ご了承ください。

岩野 桜子
株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス部
2024年、新卒でワンキャリア入社後、キャリアアドバイザーとして就活生に向き合う。新規事業「ワンキャリア新卒紹介」にアサインされ、学生と企業の最適なマッチングの実現のため奮闘中。社内外で、アナウンサーとしても活動。

川口 遼
ライフイズテック株式会社
デジタルタレントプラットフォーム事業部
新卒でレバレジーズ株式会社に入社し、IT系フリーランス人材紹介の法人営業を経験。その後、キャリアコーチング事業のスタートアップにて営業活動とあわせて営業組織の立ち上げ・マネジメントを担い、事業拡大に貢献。現在はライフイズテック株式会社にて、新卒採用支援事業の営業と事業開発を担当。デジタル教育で育成された学生を企業の新卒採用につなぎ、企業・学生双方にとって最良の出会いを創出することを目指している。

床次 菜奈
株式会社ベネッセi-キャリア
dodaキャンパスマーケIS課
新卒で銀行に入社。その後、新卒向けの人材会社にて、企業向けにイベントの企画、運営、販売、アフターフォロー、および学生のご支援と幅広く携わっており、年間最大300人程の学生との面談を行っていた。現在は、ベネッセi-キャリアにてdodaキャンパスの法人マーケティングを担当している。
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