―Works Human Intelligence　事例紹介シリーズ― 【求人掲載】BtoB企業でもワンキャリア内では人気企業ランキング上位へ。学生視点の求人掲載で多数の応募獲得に成功

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートや、HR関連サービスを提供している株式会社Works Human Intelligence。人事・給与業務分野のERP市場でシェアNo.1（※）を誇る同社のワンキャリアの求人掲載活用方法について、同社の牟田さんにお話を伺いました。

【課題】BtoB企業かつ設立1年目。学生認知の低さによる母集団形成が課題に

──ワンキャリアへの求人掲載を検討した背景について教えてください。

牟田さん：2019年当時、ワンキャリアは新卒領域で登録学生数が第2位のメディアになっていたこと、弊社と親和性の高い学生が多いことから求人掲載を検討しました。

弊社は難度の高い問題解決を行っていることから、高い論理的思考力が重要となります。そういった学生に対してアプローチをすることは簡単ではありませんが、ワンキャリアへの求人掲載やイベント出展等、さまざまなサービスを持つワンキャリアの活用によって弊社が求める学生と接点を持てるのではないかと期待しました。

──ワンキャリア導入前にどのような課題があったのかを教えてください。

牟田さん：弊社は2019年8月に設立した会社で、当時は設立1年目かつBtoB企業で学生にはあまり知られていない会社でした。採用市場でのブランド力がほぼゼロの状態だったため、単に採用ホームページを公開するだけでは、応募がほとんど来ないのが課題でした。

そこで、学生からの認知を高め、応募を獲得すべく、さまざまな媒体に掲載しながら検証を繰り返しました。

──並行して他メディアでの検討もしていましたか？

牟田さん：もちろん、可能性を模索するためにさまざまな媒体を活用していました。まずはお試しで使って結果を見てみよう、と。各媒体の内定承諾者数などの成果を見ながら比較していきました。その中でもワンキャリアは親和性が高く、導入してから継続活用しています。

【導入後の活用方法】学生からのクチコミが参考に。学生が得られるメリットを学生視点で伝える

──ワンキャリアで求人掲載をする際に、どのような工夫をされているかを教えてください。

牟田さん：大切にしているのは「学生視点」での求人掲載です。IT・通信部門の人気企業ランキング3位であることや、就活クチコミアワードを連続受賞していることなどをアピールしています。加えて、弊社の説明会に参加するメリットや、学生が得られるものを重点的に記載しています。

たとえば、夏のインターンシップ期であれば、面接やグループワークで必要になるスキルや弊社のインターンシップで身につくスキルを伝えています。また、就活の進め方を学ぶことができることも明記しています。

求人掲載ページを作成する際は、ワンキャリア上で確認できる選考・セミナーに関するクチコミやオンライン合同説明会後のアンケートを参考にしています。過去に参加した学生の声やこれから参加してほしい学生の傾向を確認しています。その中で見えてきた学生が知りたいと思っていることをできるだけ伝えるようにしています。

【導入後の成果】就活市場における学生認知が急上昇。25卒、26卒共に多くの学生がワンキャリア経由で内定を承諾

──ワンキャリアで求人掲載をした結果、得られた成果を教えてください。

牟田さん：求人掲載単体ではなく、掲載した求人からイベントへの誘導やイベントに参加した学生へのフォロー、スカウトなど周辺機能との接続が優れていることが要因だと感じています。

また、選考にご参加いただいた学生に積極的にクチコミの協力をお願いしており、弊社のマイページのトップ画面に協力依頼を掲載しています。このように、多くの学生からクチコミを書いていただけるように工夫していることが採用成功の一助になっています。

ありがたいことに否定的なクチコミはほとんどないのですが「内定者同士が対面で交流できる機会が欲しい」といった意見は取り入れて、施策に活かしています。採用担当目線ではなく、学生目線の採用活動を意識することで、25卒、26卒共に多くの学生がワンキャリア経由で内定を承諾してくださりました。

──ワンキャリア経由で承諾を得られた学生の志向性を教えてください。

牟田さん：ワンキャリア経由の学生は、説明会や選考にきちんと参加してくださるのが特長だと思います。当日の参加率が非常に高く、それだけ将来に対して真剣に向き合っていると感じています。

また、ワンキャリアでの人気企業へのランクインや、クチコミアワードでの受賞は、弊社の学生認知向上に大きな影響がありました。最近では夏のインターンシップに残念ながら参加できなかったものの、本選考で再チャレンジしてくれる方がとても多くいらっしゃいます。ワンキャリアは弊社の採用成功に大きく寄与してくださっています。

※1　2023年度　ERP市場 – 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア　出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2025」

──弊社の求人掲載の導入で貴社の採用活動に貢献できましたこと、大変うれしく思います！今後はさらに成果を上げられるよう全力で尽力してまいります。貴重なお話をありがとうございました！

今回お伺いした牟田さんには、ワンキャリアのサービス導入後の成果について、イベント・スカウトの文脈についてもお話しいただきました。あわせてご覧ください。