セミナー

就活YouTuber『しゅんダイアリー』と28卒学生に聞く就活の裏側～学生のリアルを踏まえた企業の戦略設計とは？～

「予約されない・来ない・響かない」の説明会の3大お悩みの真因に迫る ～現役学生に聞いた数値改善のためのリアルな本音～

学生が語るAI時代の“イマドキ就活”のリアル　学生のAI活用に、企業はどう備える

就活「低体温化」時代に採用はどうあるべきか 「新人の質が下がった」という前に―“巻き込む採用”への転換点

学生が語る！イマドキ学生が”秒で離脱”する企業説明ページ ーNGワード・ブラック判定の基準を本音で解剖

スタートアップのためのインターン設計術 ～元インターン生の声から紐解く、学生満足度向上と採用成功の秘訣～

カルチャー/人事制度/採用の三位一体改革。変えにくいものをどう変えるか？

「採用はマーケティング」は本当か？ 採用マーケの問題点とのびしろとは？

人が集まる会社の共通項を探る。 知名度にかまけない自社らしい戦略と努力

「採用ノウハウを学ぶ！スタートアップのインターン導入ガイド」 ～学生から選ばれる企業になるために～

変わる採用市場で選ばれる企業へ ～クチコミ・リファラルで作る透明性の高い選考体験～

就活を終えた学生が語る、意外な選択の真相！認知度の低い企業が内定承諾を勝ち取る採用戦略

学生が語る！イマドキ学生が”秒で離脱”する企業説明ページ ーNGワード・ブラック判定の基準を本音で解剖

アンケート＆学生登壇でわかる！ 実際にあった企業の“ガッカリ対応”と“神対応”──学生の声から学ぶ、オワハラせずに本音を引き出すコミュニケーションとは

人事・採用担当の“ネクストステージ”― あなたのキャリアを輝かせる4つのスキルセット