導入事例
case study
実際の導入事例から、採用成功のヒントを発見。
課題解決や効果の実感ポイントを企業ごとにご紹介します。
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ロート製薬株式会社
製薬メーカー=研究職?オンラインイベントで先入観を覆したロート製薬のビジネス職採用
1,001人以上 / メーカー
株式会社NSグループ
「サービス業枠」からの脱却。掲載メディアの変更で選考通過率が2倍改善
501~1,000人 / 小売り
株式会社カラフルカンパニー
クチコミは「地方と都会」の格差を埋める武器になる。 北陸の情報サービス企業が過去最高のエントリー実績を達成できたワケ
101~500人 / 広告・マスコミ
株式会社毎日放送
テレビ局志望「でない」学生にも刺さる企画を。 イノベーターを求める毎日放送がONE CAREERと組んだ理由
501~1,000人 / 広告・マスコミ
株式会社ベストコ(旧:株式会社Global Assist )
エントリー数が2倍になり、経営向けコースを新設へ 東北の個別指導塾がONE CAREERで実現した採用改革
101~500人 / 人材・教育
株式会社マネーフォワード
学生のニーズに合わせた企画設計で全国1,800名を集客。 マネーフォワード新卒採用拡大への道のり
1,001人以上 / IT
三井不動産株式会社
「大手デベロッパーは保守的」というイメージから脱却を!学生に届け、三井不動産の「挑戦志向」
1,001人以上 / 不動産
株式会社グッドパッチ
企業の成長に合わせたステージチェンジを──デザインの魅力と価値を学生に伝えるグッドパッチと採用パートナーの歩み
101~500人 / IT
株式会社ミキハウス
「ミキハウス=ベビー服」のイメージをアップデート。ターゲットの男子学生を捉えた「異業種コラボ」イベントの魅力とは
501~1,000人 / メーカー
凸版印刷株式会社
デジタル領域強化を牽引できる人財を──「印刷会社」から脱皮する凸版印刷、新卒採用の次の一手
1,001人以上 / 広告・マスコミ
ダイキン工業株式会社
関西のメーカーから「世界のダイキン」へ。元ワンキャリユーザーの人事が挑む、採用ブランドの変革
1,001人以上 / メーカー
住友商事グローバルメタルズ株式会社
動画をキャリアの独自性と多様性を示す資産に──差別化に尽力する専門商社が仕掛けた一点突破の広報術
501~1,000人 / 商社
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
社名変更で採用ターゲットも刷新。新卒採用はもちろん、中途採用にまで効果のあるYouTube説明会の魅力
1,001人以上 / メーカー
株式会社バンダイ/株式会社BANDAI SPIRITS
「好き」以上に「挑戦志向」の学生との出会いを。“ファン”ではなく“候補者”と繋がりを作った、バンダイの広報戦術
501~1,000人 / メーカー
東京ガス株式会社
採用で縁がなくても将来の顧客やパートナーになる──東京ガスが異業種志望の学生にアプローチする理由
1,001人以上 / 交通・インフラ
