ロート製薬株式会社

製薬メーカー＝研究職？オンラインイベントで先入観を覆したロート製薬のビジネス職採用 

1,001人以上 / メーカー

株式会社NSグループ

「サービス業枠」からの脱却。掲載メディアの変更で選考通過率が2倍改善 

501～1,000人 / 小売り

株式会社カラフルカンパニー

クチコミは「地方と都会」の格差を埋める武器になる。 北陸の情報サービス企業が過去最高のエントリー実績を達成できたワケ 

101～500人 / 広告・マスコミ

株式会社毎日放送

テレビ局志望「でない」学生にも刺さる企画を。 イノベーターを求める毎日放送がONE CAREERと組んだ理由

501～1,000人 / 広告・マスコミ

株式会社ベストコ（旧：株式会社Global Assist ）

エントリー数が2倍になり、経営向けコースを新設へ 東北の個別指導塾がONE CAREERで実現した採用改革 

101～500人 / 人材・教育

株式会社マネーフォワード 

学生のニーズに合わせた企画設計で全国1,800名を集客。 マネーフォワード新卒採用拡大への道のり 

1,001人以上 / IT

三井不動産株式会社

「大手デベロッパーは保守的」というイメージから脱却を！学生に届け、三井不動産の「挑戦志向」 

1,001人以上 / 不動産

株式会社グッドパッチ

企業の成長に合わせたステージチェンジを──デザインの魅力と価値を学生に伝えるグッドパッチと採用パートナーの歩み 

101～500人 / IT

株式会社ミキハウス

「ミキハウス＝ベビー服」のイメージをアップデート。ターゲットの男子学生を捉えた「異業種コラボ」イベントの魅力とは 

501～1,000人 / メーカー

凸版印刷株式会社

デジタル領域強化を牽引できる人財を──「印刷会社」から脱皮する凸版印刷、新卒採用の次の一手

1,001人以上 / 広告・マスコミ

ダイキン工業株式会社

関西のメーカーから「世界のダイキン」へ。元ワンキャリユーザーの人事が挑む、採用ブランドの変革

1,001人以上 / メーカー

住友商事グローバルメタルズ株式会社

動画をキャリアの独自性と多様性を示す資産に──差別化に尽力する専門商社が仕掛けた一点突破の広報術

501～1,000人 / 商社

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

社名変更で採用ターゲットも刷新。新卒採用はもちろん、中途採用にまで効果のあるYouTube説明会の魅力

1,001人以上 / メーカー

株式会社バンダイ／株式会社BANDAI SPIRITS

「好き」以上に「挑戦志向」の学生との出会いを。“ファン”ではなく“候補者”と繋がりを作った、バンダイの広報戦術

501～1,000人 / メーカー

東京ガス株式会社

採用で縁がなくても将来の顧客やパートナーになる──東京ガスが異業種志望の学生にアプローチする理由

1,001人以上 / 交通・インフラ