導入事例
case study
実際の導入事例から、採用成功のヒントを発見。
課題解決や効果の実感ポイントを企業ごとにご紹介します。
-
株式会社Works Human Intelligence
―Works Human Intelligence 事例紹介シリーズ― 【求人掲載】BtoB企業でもワンキャリア内では人気企業ランキング上位へ。学生視点の求人掲載で多数の応募獲得に成功
-
株式会社Works Human Intelligence
―Works Human Intelligence 事例紹介シリーズ― 【スカウト】IT業界に未接触の学生へ効果的にアプローチ！求める人物像に響くシーズンにあわせたスカウト活用術
-
株式会社Works Human Intelligence
―Works Human Intelligence 事例紹介シリーズ― 【イベント】合同説明会から自社説明会や選考への誘導効果は絶大。インターンを難関企業内定への登竜門とした結果、ワンキャリア経由の内定承諾者数が倍増
-
株式会社トヨタ車体研究所
学生に特別感を抱かせる個別対応スカウトへ転換したトヨタ車体研究所の採用手法とは
-
株式会社Re-grit Partners
大手や外資系コンサル志望者の学生を振り向かせる！Re-grit Partnersによるスカウト活用法
-
株式会社サイバーエージェント
動画出演で採用ブランディングの変更に成功。自社では獲得できない母集団にもリーチし、「素直でいい人」を採用するサイバーエージェントの戦略とは
事例を絞り込む
株式会社グッドパッチ
企業の成長に合わせたステージチェンジを──デザインの魅力と価値を学生に伝えるグッドパッチと採用パートナーの歩み
101～500人 / IT
株式会社ミキハウス
「ミキハウス＝ベビー服」のイメージをアップデート。ターゲットの男子学生を捉えた「異業種コラボ」イベントの魅力とは
501～1,000人 / メーカー
凸版印刷株式会社
デジタル領域強化を牽引できる人財を──「印刷会社」から脱皮する凸版印刷、新卒採用の次の一手
1,001人以上 / 広告・マスコミ
ダイキン工業株式会社
関西のメーカーから「世界のダイキン」へ。元ワンキャリユーザーの人事が挑む、採用ブランドの変革
1,001人以上 / メーカー
住友商事グローバルメタルズ株式会社
動画をキャリアの独自性と多様性を示す資産に──差別化に尽力する専門商社が仕掛けた一点突破の広報術
501～1,000人 / 商社
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
社名変更で採用ターゲットも刷新。新卒採用はもちろん、中途採用にまで効果のあるYouTube説明会の魅力
1,001人以上 / メーカー
株式会社バンダイ／株式会社BANDAI SPIRITS
「好き」以上に「挑戦志向」の学生との出会いを。“ファン”ではなく“候補者”と繋がりを作った、バンダイの広報戦術
501～1,000人 / メーカー
東京ガス株式会社
採用で縁がなくても将来の顧客やパートナーになる──東京ガスが異業種志望の学生にアプローチする理由
1,001人以上 / 交通・インフラ
岡谷鋼機株式会社
オンライン化でエントリー数が増加！「総合商社志望」の学生を振り向かせた“名古屋発”の早期アプローチ
1,001人以上 / 商社
日揮ホールディングス株式会社
説明会をYouTubeへ移行、浮いた時間で何をする？ 狙い撃ち強化、老舗インフラ企業「日揮」の戦略とは
1,001人以上 / メーカー
株式会社トヨコー
「型にハマらない」ものづくりスタートアップ、トヨコー TシャツでYouTube説明会に出演した理由とは
100人以下 / 建設
RIZAPグループ株式会社
RIZAPの経営に「コミット」する学生よ来たれ。フィットネスのイメージを覆す、クチコミブランディングが始動
1,001人以上 / ブライダル・美容・くらし
株式会社Works Human Intelligence
知名度に課題、だが採用目標は倍増──WHIの母集団形成改革、成功のカギはYouTube
1,001人以上 / IT, 人材・教育
アマゾンジャパン合同会社
作業工数の25%を削減。クラウド上で簡単に学生動向のリサーチを。
1,001人以上 / IT
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
取り組み1年で採用動画の再生回数1万回超え、3,000名のエントリー。キヤノンマーケティングジャパンに聞く成功の秘訣
1,001人以上 / 商社