株式会社ファンケル

採用コンサルティングとリサーチで「早期選考一本化」。ファンケルの採用戦略の裏側に迫る

501～1,000人 / メーカー

アイフル株式会社

【アイフル様 事例紹介シリーズ】第2回 採用コンセプトを刷新し、採用ターゲットを再定義。ワンキャリアの調査から分かった、訴求すべきメッセージとは？

1,001人以上 / 金融

沖電気工業株式会社

ワンキャリアオフライン合説で学生との直接接点から２名の内定者を獲得。「学生から選ばれる企業」を目指すOKIのこれからの採用とは

1,001人以上 / メーカー

鈴与システムテクノロジー株式会社

早期化が進む就活に合わせたサービス活用で内定者を獲得 就活クチコミアワードGOLD受賞の鈴与システムテクノロジーの活用法とは

101～500人 / IT

滋賀銀行

出身高校の検索機能でターゲットを限定。ワンキャリア経由で17人内々定の滋賀銀行

1,001人以上 / 金融